Europska komisija uvest će regulativu koja će od većih kompanija zahtijevati javnu objavu plaća muškaraca i žena kako bi se smanjio financijski jaz među spolovima. Ova direktiva zahtijevat će od svih 27 članica uvođenje strožih pravila o izvješćivanju o plaćama u svim kompanijama s više od 250 zaposlenih.
Ujedno, svi će radnici imati pravo znati koliko iznosi plaća njihovih kolega. Bit će zabranjeno propitivati kolika je bila prijašnja plaća kandidata za posao, a zaposlenici će imati pravo na kompenzaciju u slučaju diskriminacije u primanjima. Ovaj potez temelji se na principu „jednaka plaća za jednak posao“.
Predloženi paket mora odobriti većina članica i Europski parlament, a dolazi u trenutku kada ima sve više pokazatelja kako je pandemija negativno utjecala na žene budući da su upravo žene zastupljenije u pogođenim sektorima kao što je ugostiteljstvo i osobna njega, prenosi Poslovni.hr
