Društveno poduzetništvo raste, a jedan takav primjer bilježimo i u Čakovcu. Riječ je o socijalnoj zadruzi naziva Humana Nova, koja je osnovana prije osam godina. Fokus interesa Humana Nove je skupljanje i reciklaža tekstila, proizvodnja tekstilne robe i zapošljavanje društveno isključenih osoba iz marginaliziranih skupina. Tako su u Humani Novi zaposleni djelatnici s intelektualnim poteškoćama, osobe s multipla sklerozom, celebralnom paralizom, tjelesnim oštećenjima, gluhe i slabovidne osobe te osobe starije životne dobi koje su dugotrajno nezaposlene. Ujedno, još jedna osobitost je što ne postoji norma u proizvodnji.

Upravitelj je Ivan Božić, koji je proglašen drugim najboljim menadžerom društvenih poduzeća za radnu integraciju. Za Telegram, Božić je kazao kako je ideja nastala u sklopu europskog projekta za vrijeme krize, a statistički podaci pokazali su da je broj osoba s invaliditetom u Međimurju dvostruko veći nego u ostalim županijama. Početak, kaže Božić nije bio lagan zbog nedostatka financijske potpore, ali i previše opuštene atmosfere zaposlenika. Ipak, unatoč tome, zaposlili su sedmero ljudi. Nešto kasnije aplicirali su se na Poduzetnički Impuls i dobili 330 000 kuna nepovratnih sredstava. Korak po korak, danas Humana Nova ima 37 zaposlenika. Božić za Telegram ističe kako problemi i dalje obuhvaća nedostatak edukacije i neshvaćanje poslovanja, no svakodnevno se radi na tome.

Božić za Telegram priča i kako je s dolaskom novog zakona o gospodarenju otpadom u jednom trenutku Humana Nova ostala bez velikog djela sirovina, a morali su zatvoriti i Second Hand shop, a djelatnicima smanjili plaću na minimalac. “Imali smo u tom dućanu zaposlenu Romkinju i ljudi nisu htjeli od nje kupovati, iako je bilo jeftino, a roba kvalitetna. Imali smo, primjerice originalni kaput Hugo Boss po cijeni od trideset kuna”, kazao je Božić.

Ipak, izvukla ih je suradnja s hrvatskim brendom ELFS za koji su šivali trenirke. Novi dan, nova borba. S vremenom su ukinuli minimalce, pokrili sve troškove i nastavili. Božić ističe kako je za sav uspjeh zaslužan odnos prema radnicima gdje iz svakog pokušavaju izvući maksimalno. Za Telegram, daje primjer djevojke koja nikad nije radila zbog intelektualnih poteškoća. Prije sedam godina, njezina majka dovela ju je u zadrugu i molila da je zaposle. Prvo su je zaposlili u sortirnici, ali kako je bila povučena, prebačena je na odjel šivaone koje joj je puno više odgovaralo. Božić kaže: “Doslovno je procvjetala na tom poslu. Položila je vozački, kupila skuter, a danas vozi auto, planinari, druži se s ljudima i živi potpuno normalno. Bila je sa mnom i na jednom projektiću u sklopu kojeg je posjetila Rotterdam, Treviso i Valenciju, a njezin je tata prije nekoliko godina došao do nas i u suzama rekao da je nevjerojatno koliko smo njoj, pa i njima kao obitelji promijenili život na bolje. I to mi daje poticaj za dalje,” prenosi Telegram.