Intervjui za posao jedna su od najstresnijih situacija koje ljudi prolaze. Nedavna anketa od preko 2.000 ljudi utvrdila je da su razgovori za posao peto najstresnije iskustvo koje osoba može imati, odmah nakon zdravstvenih i financijskih problema, obiteljskih problema i kašnjenja.
Zbog toga je od vitalnog značaja biti spreman odgovoriti na bilo koje pitanje koje će vam biti postavljeno. Bit ćete manje nervozni i učiniti sebe najboljim kandidatom.
Direktorica komunikacija i savjetnica Jennifer Reardon, na TikToku poznatija kao @notjenNeeree, kaže da ima savršeno pitanje u tom središnjem trenutku na kraju intervjua kada poslodavac upita: Imate li Vi kakvih pitanja za nas? I tvrdi da je posao dobila svaki put. Reardon na platformi ima preko 48.000 pratitelja i gotovo 3,7 milijuna lajkova. Govorila je o svom pitanju u Tiktok postu i dobila je više od 3,7 milijuna pregleda.
"Prije nego što završite s razgovorom, posljednje pitanje koje ćete postaviti potencijalnom poslodavcu glasi: "Postoje li zabrinutosti o meni kojima se možemo pozabaviti prije nego što završimo?" Imat će zabrinutosti, a to je vaše idealno vrijeme da ih demistificirate. Nakon što završite s njima, potencijalni poslodavci neće imati brige", dodala je. To je prilično sjajna strategija jer koristite priliku da se pozabavite bilo kakvim pitanjima koja imaju o vama, a koja možda nikad neće postavljati. To je poput stavljanja pečata na sporazum za rješavanje bilo kakvih potencijalnih prigovora. Ako imaju i drugih neriješenih problema s kandidatima, u puno ste boljoj poziciji da dobijete utrku.
Ovo je solidan podsjetnik da intervju za posao ne funkcionira na način da se prezentirate u idealnom svjetlu. Radi se o rješavanju potreba vašeg potencijalnog poslodavca.
Izvor: Upworthy
L.B.
