Pravi komunalni nered zavladao je u Rijeci nakon što je dio radnika, pretežno grobara i vozača, Komunalnog društva Kozala stupio u tihi bojkot masovnim odlaskom na bolovanje. Dok oni poručuju kako nije riječ o lažnim bolovanjima, već o potpunoj fizičkoj i psihičkoj iscrpljenosti zbog kroničnog nedostatka kolega, posljedice najviše osjećaju građani koji u najtežim trenucima moraju produljeno čekati na ukop svojih najmilijih. Riječka gradonačelnica Iva Rinčić potvrdila je da je došlo do preraspodjele radnih mjesta kako bi se održala minimalna funkcionalnost, no priznala je da je situacija daleko od normalne.

Posebno je bolna informacija, iznesena tijekom emisije, da ožalošćene obitelji svaki dan čekanja na ukop moraju dodatno platiti. Spominjali su se iznosi od 19 do čak 30 eura po danu. "To je prestrašno", komentirala je jedna slušateljica koja se javila u eter, opisujući agoniju kroz koju obitelji prolaze.
'Više ljudi u uredima nego na terenu'
Gradonačelnica Rinčić izrazila je razumijevanje za poziciju radnika, ističući kako problem nije samo u materijalnim pravima, već u lošoj organizaciji i preopterećenosti. "Vjerujem da postoji nezadovoljstvo u smislu opterećenosti poslovima, fizičkim teškoćama samoga rada, a možda i nedovoljnim plaćama", kazala je, dodajući kako se oslobodio određeni fond novca odlaskom dijela radnika, ali nije došlo do povećanja plaća za one koji su ostali obavljati i njihov dio posla.

Kao jedan od ključnih uzroka problema, Rinčić je navela nerazmjer u broju zaposlenih, ističući šokantan podatak da u Komunalnom društvu Kozala ima "više kadra u upravi nego ukupno radnika koji su na terenu". To je, kako kaže, cjelovit problem zatečen i u gradskoj upravi i u drugim komunalnim društvima, koji je dugoročno neodrživ i jedan od razloga zašto su građani glasali za promjene.

TEST — Noctua Tech (homepage top 2)

Dodatno ulje na vatru dolila je i izjava dosadašnje direktorice upućena radnicima, koja je glasila: "Niste ovdje došli zaraditi novac". Gradonačelnica je tu poruku ocijenila "potpuno neshvatljivom", naglasivši da svatko tko radi, radi između ostalog i da bi osigurao uvjete za život.
Farsa s izborom direktora: Kandidati odustaju, natječaj se ponavlja
Da je situacija u KD Kozala duboko problematična, svjedoči i potpuni fijasko s izborom novog direktora. Od šesnaest prijavljenih kandidata, nakon što su dva najbolje rangirana odustala od kandidature, gradska uprava nije uspjela pronaći odgovarajuću osobu među preostalima koji, kako je rečeno, "nisu dobili naše povjerenje".

Natječaj je stoga poništen, a sutra će biti raspisan novi, s rokom prijave od petnaest dana. Unatoč silnim odustajanjima, gradonačelnica je poručila kako se uvjeti natječaja neće mijenjati niti činiti povoljnijima. "Zaista mislim da je poruka o odabiru ljudi koji na radno mjesto dolaze svojim sposobnostima, rezultatima i kapacitetima odaslana za sva komunalna društva", izjavila je Rinčić.
Riječani desetljećima čekaju krematorij, pokojnike voze u Zagreb i Ljubljanu
U emisiju se javila i građanka koja je podsjetila na još jedan apsurd, a to je nepostojanje krematorija u Rijeci, iako za njega na groblju Drenova postoje dozvole još od 1980. godine. "Žalosno je da naši pokojnici koji žele biti kremirani moraju čekati i ići u Zagreb, gdje često nema mjesta, ili čak u Ljubljanu. To je jako teško za obitelji", emotivno je poručila.

Gradonačelnica se složila, rekavši kako je njen osobni stav da Rijeci krematorij treba te da je razlog dosadašnje direktorice da "nema potrebe" bio promašen. "Naravno, kad nema takve usluge, onda se nije pratila ta potreba, a vjerujem da ona postoji i za Istarsku, Ličko-senjsku, Primorsko-goransku, pa čak i Karlovačku županiju", zaključila je Rinčić.
Gradonačelnica obećava sustavne promjene 'od temelja'
Suočena s kritikama i teškim stanjem u jednom od ključnih gradskih sustava, gradonačelnica je najavila da će se uskoro pred Gradskim vijećem naći sustavna analiza komunalnog sustava koja za cilj ima podizanje efikasnosti i smanjivanje administracije. "Kao što je gospođa rekla, treba stvari mijenjati sustavno i od temelja, jer ako su se dugo zapuštale i prepuštale stihiji, nažalost, imamo situaciju kakvu imamo", kazala je.

Situacija u KD Kozala bolan je podsjetnik na duboke, strukturne probleme koji godinama opterećuju gradska poduzeća. Dok radnici upozoravaju na neodržive uvjete rada, a građani u najtežim trenucima ispaštaju zbog nefunkcionalnosti sustava, pred novom gradskom upravom je ogroman zadatak da obećanja o promjenama "od temelja" provede u djelo i vrati povjerenje u sustav koji treba biti servis svih građana.